Služby

Personálne riešenie podľa toho, čo práve potrebuje prevádzka

Jeden balík nefunguje pre každého. Rozsah nastavíme podľa termínu, objemu a vašich interných kapacít.

Ktorý model dáva zmysel?

Rozhodujú tri otázky: ako často naberáte, koľko ľudí potrebujete a kto má kapacitu koordinovať každodennú operatívu.

Jedna pozícia
Jednorazové sprostredkovanie
Celý tím alebo projekt
Kompletné zabezpečenie
Opakovaná potreba
Dlhodobé kapacity

Jednorazové sprostredkovanie

Potrebujete obsadiť konkrétnu pozíciu

Vyhľadáme a preveríme kandidáta podľa vašich požiadaviek. Odmenu uhradíte jednorazovo po úspešnom umiestnení.

  • Spresnenie profilu a podmienok
  • Aktívne oslovenie kandidátov
  • Predvýber a predstavenie vhodných ľudí
  • Garancia podľa dohody
Zadať pozíciu

Kompletné zabezpečenie

Chcete ľudí aj každodennú koordináciu

Prevezmeme nábor, zmluvnú administratívu, evidenciu a operatívnu komunikáciu. Vy sa sústredíte na výkon prevádzky.

  • Priebežné dopĺňanie pracovníkov
  • Koordinácia dochádzky a nástupov
  • Dokumentácia a mzdová agenda
  • Jeden kontakt pre operatívu
Navrhnúť riešenie

Dlhodobé kapacity

Potrebujete stabilný prísun ľudí

Priebežne vyhľadávame a pripravujeme kandidátov podľa plánu výroby, sezóny alebo rastu prevádzky.

  • Kapacitný plán podľa obdobia
  • Predpripravená databáza profilov
  • Pravidelné vyhodnotenie spolupráce
  • Rýchle náhrady pri výpadku
Prebrať kapacity

Čo je súčasťou dobre nastavenej spolupráce

Jasné zadanie

Profil, pracovisko, zmeny, termín a podmienky sú potvrdené pred spustením náboru.

Jedna verzia informácií

Firma, agentúra aj kandidát pracujú s rovnakými očakávaniami.

Dohodnutá operatíva

Je jasné, kto rieši nástup, dochádzku, spätnú väzbu a náhrady.

Priebežné vyhodnotenie

Pri dlhšej spolupráci sledujeme kvalitu nástupov a upravujeme postup.

Časté otázky

Ako rýchlo viete dodať pracovníkov?

Záleží na profesii, počte ľudí, lokalite a podmienkach. Po krátkom zadaní vám povieme realistický termín, nie všeobecný prísľub.

Viete zabezpečiť aj väčší tím?

Áno. Pri väčšom objeme pripravíme nástupný plán, koordináciu a spôsob priebežného dopĺňania.

Čo ak kandidát nenastúpi?

Situáciu riešime okamžite podľa dohodnutého modelu. Cieľom je udržať prevádzku v chode a komunikovať bez odkladania.

Ktoré časti administratívy preberáte?

Rozsah závisí od modelu spolupráce. Vopred presne oddelíme, čo zabezpečujeme my, čo klient a kto schvaľuje jednotlivé kroky.

Nájdime model, ktorý sedí vašej prevádzke

Stačí profesia, počet ľudí, miesto a termín.

Poslať zadanie